1061个阅读者,2条回复 | 打印 | 订阅 | 收藏

发表时间:2019-12-2 08:22

08rfd.com



寒江钓雪丶 发表在 08rfd.com 华声论坛 http://lwb.133534.com/forum-48-1.html


“将执行情况或者完成情况纳入年终考核,作为评优评先依据”,无论什么工作部署都要加上年终考核这一项,无论什么领导小组都将考核管理部门纳入成员单位,考核工作似乎成为了“尚方宝剑”,如果不在文件内容里加上这一句,不强调一下,似乎就不足以体现发文单位对工作的重视,不足以严正姿态,不能起到提醒下级单位和部门的作用。
  然而关于某项工作执行情况或完成情况纳入年终考核,本在年初目标任务下达或者修订考核办法之初就进行了充分说明,如果每发一文件都重新强调一番,则有啰嗦之嫌,这不符合中央八项规定精神。中央三令五申,要求整治文山会海,能减少发文的情况尽量减少,能不发文的一律不发文,即使必须发文也要做到简明扼要,旨在减少行政成本,提升行政效能。
  考核,不是靠文件上加几句套话、官话就行的,重在从严从实,要实地查看,通过定期和不定期的检查,综合各项考核指标,系统的评估工作执行情况或完成情况。一些地方,文件上反复强调考核,但到了年终,却不敢动真格。毕竟,如果严格执行考核文件,则很多基层单位和部门都要被扣分甚至上通报名单,还会因此得罪不少人。为了不惹得“众怨”,不得罪人,考核变成了套路,成了形式主义,不仅挫伤了基层干部工作积极性,也让党和政府在群众心中的形象大打折扣。
  考核不能止于口号。考核是督促工作开展、评估工作执行情况和完成情况的重要手段,光靠在红头文件上加几句套话、喊上几句口号,显然是无法达到预期目的的。考核,关键在看行动,在看落实,在看实际成效,不能成为止于口号,不能成为“纸上功夫”,不能成走马观花。一方面要出台统一的考核办法和文件,印发给各单位和部门,明确责任和问责情形、程序、方式;另一方面要避免在文件或会议讲话中讲套路、官话、啰嗦话,干净利落的部署工作、安排任务,把主要精神用于工作的具体落实和督促检查上,让考核真正发挥指挥棒的作用。


回复时间:2019-12-2 10:14
谢谢分享!




----------------------------------------------

本文地址:http://lwb.133534.com/topic-9072469-1-1.html
文章摘要:781sb.com,本事吗上级汇报过会给你通知,就看到了 云岭峰。

佑天佑地佑人 送福送禄送寿
看经典美图到三晋!



中国电力计量专家

回复时间:2019-12-2 19:38
好文好图!谢谢分享!




----------------------------------------------
知足常乐.文中元帅BLOG

欢迎来华声湖南论坛
 
快速回复主题
你的用户名: 密码:   免费注册(只要30秒)


使用个人签名

(请您文明上网理性发言!并遵守相关规定
   



申博印象彩票
Processed in 0.024767 s, 9 q - 无图精简版,sitemap,
联众现金赌城 澳门赌球技巧 美高梅平台注册 申博直营网 澳门王子赌场开户
621msc.com 687msc.com 875tyc.com 595bmw.com tyc326.com
292sun.com 58sb.com tyc756.com 723sb.com 578bmw.com
申博在线平台网登入 黑龙江龙域游戏中心 申博官方网站 sb285.com 351tyc.com
http://www.pp508.com/efdb/52348.html http://www.pp508.com/ebc/24063.html http://www.3812333.com/news/eacd.html http://www.pp508.com/4876/edfabc.html http://www.pp508.com/eda/52479360.html
http://www.3812333.com/news/dbce.html http://www.pp508.com/410/faebdc.html http://www.pp508.com/fda/936401857.html http://www.3812333.com/news/cadebf.html http://www.pp508.com/39120/bacfed.html
http://www.vip58335.com/fbdcae/803176.html http://www.3812333.com/news/bfceda.html http://www.pp508.com/ecafdb/abdce.html http://www.pp508.com/cfedab/46975312.html http://www.vip58335.com/edfab/98416.html
http://www.pp508.com/fcdb/fcaedb.html http://www.pp508.com/ecd/4561.html http://www.vip58335.com/fbaecd/260475.html http://www.3812333.com/news/ebfdac.html http://www.pp508.com/cefad/caebdf.html